(不考慮銷售客服類的，不考慮銷售客服類的，不考慮銷售類客服的，謝謝~)
1、認真踏實有責任心，有上進心。
2、自主學習能力較好，邏輯思維能力較好善于整理歸納文件。
3、吾日三省，認為內省是一個很必要的事情，在反思中進步吸取教訓。
4、熱情外向，善于交際溝通。
5、有一定的計算機操作能力，在校常做word整理和ppt。工作中接觸到較多Excel。
1、公司微信公眾號文案編寫、版面設計、發(fā)布運營
2、節(jié)氣海報的制作
3、針對崗位員工編寫面試試卷、培訓考核試卷
4、組織、協(xié)調、開展針對公司各類人員的培訓活動
5、公司各類人員的轉正
6、組織協(xié)調策劃小區(qū)各項活動的籌備開展
7、公司各類新聞稿的撰寫
8、每月針對各小區(qū)開展專項品質檢查
9、小區(qū)各項工作的協(xié)助
10、各類會議開展的準備、記錄、保存工作
11、各類會議紀要及檔案保存
12、各類總結報告的撰寫，ppt 制作
13、年終表彰大會的籌劃、后勤、主持工作
14、公司月度培訓計劃的跟蹤落實，各小區(qū)培訓計劃跟蹤
15、領導布置的其他任務
考慮換工作的原因是除上述工作內容外，其他經(jīng)常涉及的工作和個人職業(yè)規(guī)劃不符，想換一個行業(yè)，更傾向于做人事行政類的工作。
人事方面:
1、篩選簡歷，電話溝通確定候選人并安排面試，日常招聘渠道的維護，包括51job，獵聘，智聯(lián)，大易系統(tǒng)。推薦入職實習生10+
2、SAP系統(tǒng)辦理實習生入離職轉正等相關手續(xù)。正式員工的勞務合同以及調崗支援變更等。
3、熟悉社招相關溝通面試技巧，并網(wǎng)上篩選社招人員，與候選人進行初步溝通，聽過并跟進多場校招、實習生、社招的面試。
4、參與浙大2018屆新勢力校招，整理投遞簡歷同學相關簡歷信息并錄入。根據(jù)專業(yè)安排初試紅藍對抗分組，對進入復試的同學電話溝通確認安排面試時間。并引導安排同學完成面試。
行政方面:
1、發(fā)起發(fā)票、印章、報銷金額審批流程。
2、準備集團人員培訓相關資料，打電話與各項目總溝通確認，并布置培訓會場。
3、撰寫多篇新聞稿發(fā)布至公司官網(wǎng)。
4、安排制作會議流程。
5、基本上負責公司季度標兵年度精英評選的相關工作。制作發(fā)布線上評選鏈接給包括區(qū)域總裁在內的400名員工投票。
6、短期費用核銷對賬并發(fā)起流程。
7、集團年會相關后勤對接工作，包括獎品等物資采購核對、與會人員確認核對，抽獎號碼抽取核對，與各項目行政管理人員對接等等。
8、完成上級領導布置的其他相關任務。
