豐富的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和人員管理經(jīng)驗(yàn)。在崗期間，連續(xù)被企業(yè)評(píng)為優(yōu)秀管理。區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品每年以至少120%的增長(zhǎng)率覆蓋市場(chǎng)。
管理和策劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商活動(dòng)方案。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走訪并了解區(qū)域內(nèi)分銷商銷售情況。 在職期間，公司產(chǎn)品覆蓋率達(dá)到80%。 區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)從120萬增長(zhǎng)至480萬。 連續(xù)2年被評(píng)為公司優(yōu)秀管理。
根據(jù)公司要求，制定高效的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)活動(dòng)方案。 培養(yǎng)優(yōu)秀員工，讓員工擁有更快的晉升道路。 定期走訪商戶，了解客戶需求，訂制新的合作計(jì)劃。 組織公司員工拓展活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。 在職期間，管轄區(qū)域銷售業(yè)績(jī)從30萬/年，1年內(nèi)增長(zhǎng)到180萬以上/年。 市場(chǎng)占有率達(dá)到90%以上。
運(yùn)動(dòng)
