擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊合作，為人樂觀開朗，容易相處，做事誠懇，抗壓能力強(qiáng)。
日常接待客，維護(hù)客戶情況。開拓市場。
1、根據(jù)門店人員需求指定招聘計劃及信息的發(fā)布，維護(hù)并開拓招聘渠道。
2、對招聘網(wǎng)站的人員投遞及人員入職情況做分析及篩選，做好人才貯備計劃。
3、對入職人員做銷售培訓(xùn)。
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、異動等事項。
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更及續(xù)簽。
6、建立、維護(hù)人事檔案
7、根據(jù)門店的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，指定相關(guān)的規(guī)章制度，監(jiān)督并執(zhí)行。
