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  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):53225
  • 最近登錄:2018-07-30
    • 宋先生
    • |38歲|大專|6年以上|176cm|未婚
    • 戶籍:浙江省,寧波市,寧海縣 現(xiàn)居:浙江省,寧波市,寧??h
    • 地址: 寧波寧海時(shí)代大道
求職意向
希望從事:
項(xiàng)目工程師,質(zhì)量工程師 | 5000元/月
工作地點(diǎn):
寧??h
期望崗位:
質(zhì)量工程師,其他(汽車研發(fā)/設(shè)計(jì))
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評(píng)價(jià)

具備良好的溝通能力。熱情開朗,能夠帶動(dòng)活躍辦公室的工作氛圍,同時(shí)善于交流,能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),與同事交流溝通,建立良好的人際關(guān)系

工作經(jīng)歷
2011-06~2018-06
項(xiàng)目工程師|寧波韶翊金屬制品有限公司
民營(yíng)企業(yè)-少于50人-汽車、摩托車及配件業(yè)

參與項(xiàng)目前期方案制作,并協(xié)助業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià)等商務(wù)工作; 2、 成立項(xiàng)目小組與客戶技術(shù)交流,。 3、 項(xiàng)目小組立項(xiàng),分配職責(zé),策劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。 4、 根據(jù)各部門列出的項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督,協(xié)調(diào)各職能部門工作,保證各部門的工作流暢。 5、 對(duì)工程更改的有效管理,在切換時(shí)間,庫(kù)存處理,設(shè)變費(fèi)用方面有效管理 6、 負(fù)責(zé)OTS 送樣的全尺寸測(cè)量,根據(jù)實(shí)驗(yàn)大綱向客戶提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 7、 處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問(wèn)題,完成8D報(bào)告或糾正措施計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證改善的效果,并上傳至項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)。 8、 客戶要求時(shí):提交PPAP,文件。 9、 PSW批準(zhǔn)后,將項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總,并移交該項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題清單及解決方案 10、 批量時(shí)移交BOM表,PPAP控制計(jì)劃,產(chǎn)品封樣件,產(chǎn)品審核檢驗(yàn)規(guī)程,包裝方案,模具驗(yàn)收單,檢具驗(yàn)收單,移交到各個(gè)職責(zé)部門。

2008-06~2011-06
ERP專員|寧波建新底盤系統(tǒng)有限公司
民營(yíng)企業(yè)-200-500人-生產(chǎn)、制造、修飾加工

工作職責(zé):收集整理用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的使用意見(jiàn)及建議,歸納,整理成為系統(tǒng)需求文檔。 在ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中對(duì)用戶進(jìn)行指導(dǎo) 對(duì)入職員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)使用的培訓(xùn) 解答并處理ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶遇到的困難和問(wèn)題 跟蹤,處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù) ERP用戶帳號(hào)的開通及權(quán)限管理 協(xié)助ERP系統(tǒng)的推進(jìn)工作

技能專長(zhǎng)
UG 熟練
CAD 熟練
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