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  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):63624
  • 最近登錄:2022-09-23
    • 金先生
    • |47歲|本科|10年以上|173cm|已婚
    • 戶籍:湖北省,宜昌市,興山縣 現(xiàn)居:浙江省,臺(tái)州市,溫嶺市
    • 地址: 浙江省,臺(tái)州市,溫嶺市
求職意向
希望從事:
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 副總經(jīng)理 | 面議
工作地點(diǎn):
寧海縣
期望崗位:
副總,辦事處/分公司負(fù)責(zé)人,廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),其他(高級(jí)管理)
求職狀態(tài):
在職,打算近期換工作
自我評(píng)價(jià)

本人嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信,勇于創(chuàng)新,敢于敢當(dāng)。善應(yīng)變,能處逆境,善于溝通與人相處,大膽細(xì)心,追求上進(jìn)、積極進(jìn)取,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),長(zhǎng)在大中型企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)管理多年,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟知公司整體運(yùn)作。對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、規(guī)范化管理、人力資源管理、精益生產(chǎn)管理、組織機(jī)構(gòu)重組、5S管理、績(jī)效與薪酬管理、生產(chǎn)與品質(zhì)管理等有獨(dú)到見解。不論是生產(chǎn)計(jì)劃管理、還是人事行政管理、物料管控管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理、成本控制管理、團(tuán)隊(duì)組建管理等,管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
能獨(dú)立推行、實(shí)施、建立、維護(hù)ISO9001:2015質(zhì)量體系、ISO/TS16949:2016質(zhì)量體系。ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18000反恐人權(quán)工作,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠、認(rèn)證公司審核。
能逐步完善公司體制,優(yōu)化管理,健全實(shí)施公司系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、專業(yè)化、制度化的規(guī)范化管理。能將績(jī)效考核、目標(biāo)管理、激勵(lì)措施做到實(shí)位。
善于產(chǎn)能分析,宏觀調(diào)控。善于抓住工作重點(diǎn),解決關(guān)鍵問題,能加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于承受工作壓力,能把P-D-C-A管理循環(huán)及先進(jìn)管理模式導(dǎo)入到實(shí)際工作中。成本意識(shí)強(qiáng),品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),數(shù)字觀念強(qiáng),善領(lǐng)導(dǎo)、識(shí)大局、獨(dú)擋一面,能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)。
計(jì)算機(jī)技能:熟練Word和Excel辦公軟件。
相關(guān)技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法運(yùn)用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、實(shí)施、建立、維護(hù),ERP系統(tǒng)操作,精益生產(chǎn)管理模式運(yùn)作

工作經(jīng)歷
2003-02~2008-12
PMC經(jīng)理—生產(chǎn)經(jīng)理|深圳達(dá)星制品有限公司
外資企業(yè)-1000人以上-生產(chǎn)、制造、修飾加工

1、根據(jù)客戶所下訂單組織相關(guān)人員進(jìn)行訂單評(píng)審。
2、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,并督導(dǎo)各部門按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能合理安排生產(chǎn),根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝提出生產(chǎn)效率的改善方案
3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與實(shí)際產(chǎn)能合理的編排生產(chǎn)計(jì)劃,并調(diào)動(dòng)生產(chǎn)相關(guān)人員,跟進(jìn)與控制生產(chǎn)物料,安排成品出貨。
4、負(fù)責(zé)物料的分析與改善,編制與跟蹤外購(gòu)物料的進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃,整理,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)定期進(jìn)行盤點(diǎn),滯留物,殘次品的統(tǒng)計(jì)及處理以及各種單據(jù)的管理。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的管理與物料的變更,進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu),庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃和物料采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行,組織召開協(xié)調(diào)會(huì),保持生產(chǎn)的暢通。
8、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝提出提高生產(chǎn)效率的改善方案。
9、負(fù)責(zé)積極配合公司發(fā)展,推進(jìn)精益生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本。
10、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系

2009-01~2012-12
生產(chǎn)副總|臺(tái)州興益電器風(fēng)機(jī)有限公司
股份制企業(yè)-200-500人-機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

1、督導(dǎo)公司各部門的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),召開相關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,采取有效措施,確
保公司運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中長(zhǎng)短期的發(fā)展規(guī)劃,審定年度運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目計(jì)劃,提出公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
及重大措施方案;并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理;
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系;監(jiān)督檢查各部各項(xiàng)規(guī)劃
和計(jì)劃的實(shí)施;綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部日常事務(wù);
4、加強(qiáng)制度管理,確保公司各部門各崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行
公司的成本控制目標(biāo),降低公司的各項(xiàng)成本。
5、主導(dǎo)或參與公司重大事項(xiàng)的決策,掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理
各種突發(fā)性事件;
6、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)工作方向;
7、規(guī)范公司營(yíng)運(yùn)管理、指導(dǎo)和督查,逐步完善公司的整體管理水平。
8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況
9.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
10.依據(jù)客戶訂單,按期調(diào)控物料并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。
11.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控制,以便及時(shí)交貨。
12.及時(shí)跟蹤采購(gòu)來料,制訂應(yīng)急交貨預(yù)案。
13.督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)月底,季度盤點(diǎn),使賬物相符;及時(shí)有效控制庫(kù)存量,以便財(cái)務(wù)資金周轉(zhuǎn)。

2013-01~2017-12
生產(chǎn)副總—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)|浙江某汽車零部件有限公司
股份制企業(yè)-500-1000人-汽車、摩托車及配件業(yè)

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)四部門的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算,并組織展開;
2、對(duì)四部門業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;
3、審核計(jì)劃部生產(chǎn)計(jì)劃,及計(jì)劃達(dá)成率,隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部進(jìn)行調(diào)整;
4、根據(jù)生產(chǎn)不良率、成本損耗報(bào)表、生產(chǎn)效率報(bào)表等,對(duì)技術(shù)、模具、設(shè)備、人員進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整;參與現(xiàn)場(chǎng)IE工程師項(xiàng)目改善及資源支持;
5、對(duì)品質(zhì)部數(shù)據(jù)采集、報(bào)表規(guī)范進(jìn)行調(diào)整,客訴后第一時(shí)間追溯到相關(guān)作業(yè)工序員工、原材料批次;
6、查看技術(shù)部每日常規(guī)性能報(bào)告及定期全項(xiàng)報(bào)告,參與配方試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)改善;審核工藝改善、技術(shù)改進(jìn)對(duì)生產(chǎn)效率提升、質(zhì)量穩(wěn)定性、生產(chǎn)成本降低的可靠性、可執(zhí)行性;
7、負(fù)責(zé)TS16949質(zhì)量管理體系在本公司的運(yùn)行、管理評(píng)審、內(nèi)審、外審的聯(lián)絡(luò)與組織等;
8、負(fù)責(zé)部門間、跨部門工作協(xié)調(diào)、部門內(nèi)異常事務(wù)的處理;
9、周例會(huì)及月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織及分析、改善。

2018-01~至今
副總經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)|臺(tái)州某汽車機(jī)械傳動(dòng)公司
民營(yíng)企業(yè)-200-500人-生產(chǎn)、制造、修飾加工

公司是一家自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售機(jī)械齒輪的企業(yè)。
1、在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策分析等,將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化,協(xié)助制定及優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)及各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限等管理體系,規(guī)范及培訓(xùn)各部門流程及各崗位職責(zé),協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)工作,檢查生產(chǎn)各項(xiàng)工作,平衡調(diào)度生產(chǎn)設(shè)備材料等,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。研究討論企業(yè)重大問題,制定月、季度生產(chǎn)目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,提出方案組織管理層實(shí)施,每周一次的生產(chǎn)會(huì)議,各車間原料消耗、產(chǎn)能、不良品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解決生產(chǎn)問題及措施等。
3、貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。
4、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
5、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)組織公司年、季、月度的績(jī)效考核方案的推行,在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬及打造各部門儲(chǔ)備人才的梯隊(duì)管理,對(duì)管理層及員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作,打造團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、推動(dòng)公司16949質(zhì)量管理體系發(fā)展,6S管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量指標(biāo),保證產(chǎn)品出入庫(kù)、出庫(kù)、銷售及售后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助總經(jīng)理組織研究、分析市場(chǎng)情況等來制定和開發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施,組織各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、制定產(chǎn)前的各項(xiàng)生產(chǎn)BOM指標(biāo)等,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物料采購(gòu)成本的控制與管理,定期分析銷售出庫(kù)等數(shù)據(jù),組織和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以達(dá)產(chǎn)供銷的合理性。
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織和審批。
9、負(fù)責(zé)組織、建立公司內(nèi)部各類產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件審批等。
10、負(fù)責(zé)對(duì)行政綜合部的工廠設(shè)備改造工程、土建及其它工程進(jìn)行預(yù)算評(píng)估審核和工程施工監(jiān)督。
11、在總經(jīng)理的授權(quán)下任免、聘用或解除中層以上干部及各類員工,批準(zhǔn)決定錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭退、解約等事宜。
12、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。
13、協(xié)助總經(jīng)理一些外部單位的聯(lián)系、溝通及接待,為企業(yè)樹立良好形象。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-05~2011-07
管理 |健峰企業(yè)管理公司

6S、精益生產(chǎn),質(zhì)量管理、ERP、MES等培訓(xùn)

2015-06~2015-08
管理評(píng)審等 | |AQA國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證公司

培訓(xùn):ISO9001、16949內(nèi)審員、五大工具、內(nèi)審、管理評(píng)審等 |

1994-09~1998-06
本科 |湖北荊州長(zhǎng)江大學(xué)
專業(yè)名稱:工商管理

工商管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的基本知識(shí)和技能,包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理等,運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策,制定企業(yè)的戰(zhàn)略性目標(biāo),以保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2015-03~2015-11
PPAP(項(xiàng)目開發(fā)組組長(zhǎng))|擔(dān)任職務(wù):組長(zhǎng)

汽車零部件:轉(zhuǎn)向系統(tǒng)中的萬向節(jié)新產(chǎn)品開發(fā),配套主機(jī)廠,從新項(xiàng)目立項(xiàng):籌備、計(jì)劃、組織、實(shí)施、推行、改善、反饋、試運(yùn)行、批量生產(chǎn)等,一系列流程。項(xiàng)目組組長(zhǎng),圓滿完成

語言能力
普通話 熟練
技能專長(zhǎng)
Oracle ERP Excel wofd 熟練
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